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Honeywell est un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi. Les candidats qualifiés seront jugés indépendamment de leur âge, race, foi, couleur de peau, origine, ascendance, statut marital, orientation sexuelle ou affective, identité ou expression sexuelle, handicap, nationalité, sexe, religion ou statut d'ancien combattant.
Pour plus d'informations sur les réglementations en vigueur sur l'égalité de traitement en matière d'emploi, référez-vous à l'affiche légale associée.
Veuillez vous référer à la rubrique EEO (égalité de traitement en matière d'emploi) de l'affiche légale en supplément et de la politique de transparence de la rémunération.
Si une invalidité vous empêche de postuler à un emploi sur notre site Web, veuillez demander de l'assistance ici. Aucune autre requête ne sera prise en compte.